1) 品質管理　★2024年9月2日更新！積極募集中！★
2) 金型設計製造
3) 製造技術

1) 品質管理　★2024年9月2日更新！積極募集中！★
商品の品質を維持あるいは向上させる役割です。検査業務だけでなく、ミスや不良を減らす方法を常に考え、その仕組みづくりと管理をします。品質は企業の評価基準となる重要な要素であり、品質の維持・向上が企業の未来をつくります。

2) 金型設計者
お客様から依頼された製品を量産化するための金型を設計・製造します。金型は設計者のノウハウが詰まった、オリジナル作品であり企業を代表する商品です。設計・製造には高い技術が必要となりますので、まずは基礎から学び、失敗と成功を繰り返し、技術と知識を身に着け、一人前の技術者に成長していきます。

3) 製造技術
製造現場に入りながら、改善点を見つけ、自動機や手作業工具などを開発し、より簡単に、より確実に、より速く生産するための仕組みを整えます。様々な設備の維持管理と、自動プログラムの作成や構造の設計を学びながら、製造現場での無理無駄をなくす仕組みをまわりと協力して作り上げます。

※いずれの職種も基本のノウハウを身につけた上で、業務の効率やクオリティーを高める工夫ができるようになっていきます。将来的には、各部署の現場を取り仕切るリーダーを目指してください。

本社（車通勤可）

8：25～17：15（昼休憩50分）
※平均残業時間は月20時間程度

週休二日（土日）・GW・お盆・年末年始
※年間休日117日

2名

■大学
三重大学、名古屋学院大学、三重中京大学、四日市大学

■短大・高専・専門学校
京都嵯峨芸術大学短期大学部、鈴鹿工業高等専門学校
松阪大学、三重農業大学校

全学部全学科

月給185,000円
＊時間外手当別途支給
＊2025年4月予定

■交通費（上限7,000円）
■皆勤手当（5,000円）
■住宅・賃貸手当（15,000〜17,000円）
■マイカー購入手当(3,000〜5,000円)
■活動手当（～2,000円）
■子ども手当（1人あたり5,000円）

年1回（4月）

年2回（8月、12月）

各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■社内行事（忘年会、社員旅行など）
■退職金制度あり
■各資格取得支援
■自己啓発、健康維持、趣味などに活動手当2,000円を支給（詳しくは下の欄へ）

当社は、車の電動化といった時代の波に乗り、創業60年を目前になおも発展を続けています。次世代に向けますます会社を盛り上げるには、若い世代のさらなる活躍が欠かせません！家と職場の往復だけにならないよう、仕事もプレイベートも充実させてもらいたい。若い社員や子育てに励む世代を応援する目論みもあり、自動車の購入、自己啓発、健康維持のためのジム、その他趣味の活動まで、手当を出して支援する制度を設けています。